La cultura es el carácter de la empresa. Este señor explica muy bien cómo despues de trabajar en grandes multinacionales (me pregunto ahora cómo definiría él la cultura de algunas de esas multinacionales como Montsanto), gracias a un taller que profundiza sobre la importancia de la cultura y los valores trabajados a fondo a lo largo y ancho de toda la Organización, el resultado es siignificativamente más ético, humano y exitoso
